| Les Nordiques et les
Allemands sont des monochroniques. Ils ont une vue du temps linéaire et
compartimentée : tout est agencé pour qu’à chaque période
corresponde une chose à faire. Ils sont organisés, méthodiques,
disciplinés. Représentés en Europe par les latins
ou les Grecs (même si ce ne sont pas des vrais polychroniques, représentés
par les cultures orientales et africaines), les polychroniques ont une vision
plus flexible du temps. Les choses comptent davantage que le moment pour les faire.
Cet état d'esprit donne des résultats mitigés dans l'industrie,
notamment quant à l’organisation du travail, à la fixation
des objectifs ou au respect des délais. Dans les usines Peugeot et Renault
en France, on produit en moyenne 14 et 18 voitures par salarié. Or, le
ratio atteint 50 pour les leaders européens du secteur. En revanche,
la créativité et l'innovation sont supérieures chez les polychroniques.
Ainsi la réactivité des firmes italiennes est rendue possible grâce
à la polyvalence et à la créativité de ses ressources
humaines. L’organisation peut répondre aux variations de la demande,
sans avoir à changer ses hommes. Le
rythme et l'intensité du travail en Europe >>
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